Arbetsmiljöpolicy

Vi ska vara branschens bästa arbetsgivare!

Att kunna leva upp till den målsättningen ställer stora krav på oss som organisation. Genom att öka möjligheten för samråd, medverkan och delaktighet för våra medarbetare i arbetsmiljöarbetet, når vi ett cirkulärt förbättringsarbete på såväl arbetsplatsen som i vårt arbetsmiljöarbete. Våra arbetsplatser ska inte bara vara säkra för våra medarbetare, utan de ska även präglas av exceptionellt hantverk utfört av engagerade, positiva och trygga medarbetare.

Vi ska hålla nollan!

Ingen av våra medarbetare ska skadas eller drabbas av ohälsa på arbetstid. Därför har vi valt att ställa oss bakom Sveriges byggindustriers uppmaning om att hålla nollan på byggarbetsplatserna.

I vårt dagliga arbete med att eliminera faror och förebygga arbetsmiljörisker, innebär det att vi gör skyddsronder för att identifiera risker innan de inträffar, aktivt arbetar för att rapportera tillbud, säkerställer att både medarbetare och underentreprenörer följer arbetsmiljöplaner och använder anvisad skyddsutrustning på byggarbetsplatserna.

Vi följer arbetsmiljölagarna!

Att uppfylla gällande arbetsmiljölagstiftning och andra arbetsmiljökrav som ställs på oss är även det en viktig del för att bli bäst som arbetsgivare.

För oss innebär lagefterlevnaden bl a att arbetsmiljöplaner tas fram i alla våra projekt, att våra arbetsplatser är drogfria samt att vi arbetar för att ingen ska diskrimineras inom koncernen oavsett kön, trosuppfattning, etnicitet eller sexuell läggning.